MMPI-2 - миннесотский многопрофильный личностный опросник. Версия 2

Правообладатель:
The University of Minnesota Press, США
Pearson Assessments (США)

Авторы: James N. Butcher, Ph.D., John R. Graham, Ph.D., Yossef S. Ben-Porath, Ph.D., Auke Tellegen, Ph.D., W. Grant Dahlstrom, Ph.D.

Адаптация русскоязычной версии: Giunti Psychometrics (Россия), Е. И. Рассказова, Д. А. Леонтьев, С. А.Богомаз, В. И. Брутман, Л. Я. Дорфман, С. Н. Ениколопов, О. В. Митина, Ю. Ю. Неяскина, С. Ю. Палатов, Е. В. Четошникова

Формат: онлайн — 567 вопросов

Время прохождения: 1,5 — 2 часа

Испытуемые: от 18 лет

Выборка: 1645 жителей шести регионов России и 262 пациента с психическими заболеваниями

Задать вопрос
о продукте

MMPI — 2 (Миннесотский Многопрофильный Личностный Опросник. Версия 2) — это многошкальний тест, разработанный, для углубленной диагностики психологических особенностей личности взрослых людей. В основе настоящей версии теста лежит опросник MMPI (1941), который на протяжении пятидесяти лет считался лучшим клинически ориентированным тестом. В версии MMPI-2 внесены существенные изменения, добавлены новые индикаторы и шкалы, пересмотрен способ преобразования сырых оценок в стандартный показатель. MMPI-2 был существенно доработан в сторону устранения неоднозначных диагностических показателей и влияния гендерных различий.

MMPI-2 является одним из широко используемых в клинике и судебной психиатрии опросников. Он разработан для использования психиатрами, психологами, криминалистами, участвующими в консультировании юристами, прокурорами и судьями. Это связано с тем, что MMPI-2 способен верифицировать лиц, совершивших преступление, серийных убийц, педофилов, наркоманов и тд.

Опросник может свободно использоваться как индивидуально, так и в группе. Методика позволяет с высокой степенью достоверности выявлять черты и типы характера, определять стиль поведения и общения, диагностировать способность к адаптации и скрытые психические отклонения, оценивать профессиональную пригодность, изучать эмоциональное состояние и степень выраженности стресса, прогнозировать вероятность и содержание затруднений в различных видах трудовой деятельности.

Структура

Опросник состоит из 567 вопросов с дихотомическими вариантами ответов (да/нет). Вопросы составляют: восемь шкал валидности, десять базовых шкал, шестнадцать дополнительных, пятнадцать содержательных, пять шкал PSY-5, 27 подшкал, относящимся к содержательным шкалам, 28 шкал, 3 подшкалы SI (социальной интроверсии), Субшкалы Harris-Lingoes.

Применение

  • индивидуальное и семейное консультирование;
  • массовые исследования определенных групп населения;
  • профориентация, кадровый рекрутинг, коррекция производственных отношений;
  • экспертиза психологического статуса и мониторинг состояния психических процессов;
  • психологическая оценка различных видов коррекции и лечения;
  • научные исследования.